IG Metall - Perspektive Ost
https://www.igmetall-perspektive-ost.de/home-aktuelles/alle-meldungen-archiv/zeitraum/02-2018?cHash=6e6088d526626d21c675bae3b1c0cec4
10.06.2023, 05:06 Uhr
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IG Metall Tarif

Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt übernehmen Pilotabschluss

  • 20.02.2018

Für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen und Sachsen-Anhalt gibt es ebenfalls ein dickes Plus sowie einen Anspruch auf verkürzte Vollzeit. In beiden Tarifgebieten haben IG Metall und Arbeitgeber das Verhandlungsergebnis aus dem Pilotbezirk Baden-Württemberg übernommen. Auch Berlin und Brandenburg haben den Abschluss übernommen.

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IG Metall Tarif

Pilotabschluss für die Metall- und Elektroindustrie in Thüringen übertragen

  • 15.02.2018

Die IG Metall im Bezirk Mitte und der Verband der Metall- und Elektroindustrie in Thüringen haben gestern in mehrstündigen Verhandlungen in Erfurt einen Tarifabschluss für die Metall- und Elektroindustrie in Thüringen vereinbart.

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Initiative Respekt! Kein Platz für Rassismus

Workshops und Aktuelles zum Thema Respekt

  • 14.02.2018

Die Initiative Respekt bietet drei Flyer an, mit denen über neue Workshops und Aktuelles informiert wird.

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IG Metall Tarif

Pilotabschluss für Metallerinnen und Metaller an der Küste übernommen

  • 12.02.2018

In der fünften Verhandlung haben sich IG Metall und Nordmetall in Hamburg auf ein Tarifergebnis geeinigt.

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Tarifergebnis Metall-/Elektroindustrie

Pilotabschluss in Baden-Württemberg: Deutlich mehr Geld in zwei Stufen, Anspruch auf verkürzte Vollzeit, Wahlrecht und zusätzliche freie Tage für Schichtarbeiter, Plfege und Kindererziehung

  • 06.02.2018

Die Tarifvertragsparteien in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs erzielten diese Nacht in der sechsten Verhandlung einen Tarifabschluss. Wie die IG Metall in Stuttgart mitteilt, steigen Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen ab April 2018 um 4,3 Prozent. Für Januar bis März gibt es 100 Euro Einmalzahlung. 2019 erhalten alle Beschäftigten zudem einen Festbetrag von 400 Euro sowie ein neues tarifliches Zusatzgeld von 27,5 Prozent eines Monatseinkommens. Beide Komponenten wirken dauerhaft.

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